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　　從民營企業(yè)500強，到中國企業(yè)500強，在各類榜單上，嘉興企業(yè)的身影出現(xiàn)得越來越頻繁。隨著一批又一批嘉興商人嶄露頭角，走在時代前沿，“禾商”這個名字也開始越叫越響亮。

　　嘉興企業(yè)家大規(guī)模興起是在上世紀90年代，這些企業(yè)家順應時代發(fā)展的潮流，引領嘉興的民營經(jīng)濟走進了一個繁花似錦的春天。截至2013年底，嘉興市民營經(jīng)濟已占全市經(jīng)濟總量的63%，全市民營經(jīng)濟對GDP的貢獻率接近四分之三。

　　20多年彈指一揮間。如今，那些印刻著那個時代烙印的老一輩禾商群體逐漸退居二線，面對急劇轉型變化的新時代，新一代的禾商開始茁壯成長起來。而其中，有一部分被稱為“創(chuàng)二代”的年輕人，則更加引人注目。

　　“他們是‘富二代’，出生在糖罐里。”“他們在起跑線上就快人一步，少年不識愁滋味。”“他們嬌生慣養(yǎng)，坐吃山空。”在社會上，總有各種流言飛語，伴隨他們左右。

　　更多的人把他們叫做“富二代”，對于這個稱呼，他們有話要說。嘉興邁思特管件制造有限公司總經(jīng)理陶凱說：“社會對我們有很多不同的看法，我們要用自己的實際行動來證明自己的能力，爭做‘創(chuàng)二代’，為我們的父輩爭光！”

　　在王江涇鎮(zhèn)木林森紡織城，凌建峰用商鋪的一、二層打造了一個黨組織的活動室，用作他們創(chuàng)業(yè)新生代黨支部的活動陣地。在這個黨支部里，8名成員均為企業(yè)法人代表，也都是二代傳承的企業(yè)家和新一代的創(chuàng)業(yè)者，平均年齡30多歲。

　　凌建峰說，這兩年因為經(jīng)濟形勢總體不是十分景氣，行情不太好，庫存也比較多，他們這群創(chuàng)業(yè)新生代，也開始更加注重團隊合作，“我們這群人里，有做織布的，也有做銷售的，通過對產(chǎn)業(yè)鏈上的各個環(huán)節(jié)的整合，抱團經(jīng)營。創(chuàng)業(yè)路上也感受到了很多的溫暖，預計明年行業(yè)就會有明顯的改善了。”

　　禾商“創(chuàng)二代”懂得合作，也懂得奮斗。宏達控股集團有限公司總經(jīng)理沈珺從英國留學歸來，并沒有立刻到父親的公司任職，而是到同濟大學浙江學院從事了兩年團委工作后，才到父親創(chuàng)辦的公司，從基層學起。“創(chuàng)業(yè)不易，父輩身上體現(xiàn)的吃苦耐勞、勇于拼搏精神，值得我們下一代好好傳承！”這也是很多“創(chuàng)二代”的心里話。

　　嘉興市總商會、嘉興禾商促進會、嘉興日報報業(yè)傳媒集團、嘉興廣電集團主辦，青年企業(yè)家協(xié)會、新生代企業(yè)家聯(lián)合會協(xié)辦，嘉興東菱地產(chǎn)承辦的2014年胡潤百富全球禾商財富榜首發(fā)峰會將于5月17日在嘉興大劇院隆重舉辦，屆時，胡潤還將現(xiàn)場開講，以自己的獨特視角，細細探究那些財富在代際傳承中間衍生出來的精彩話題和耐人尋味的故事。