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　　每年7月，市人力資源和社會(huì)保障局都會(huì)發(fā)布我市當(dāng)年度企業(yè)部分職業(yè)(工種)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)，并在接下來(lái)的一年時(shí)間里供用人單位和勞動(dòng)者參考。很新的企業(yè)人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位已經(jīng)出爐，今年的職業(yè)(工種)達(dá)到348個(gè)，比去年公布的208個(gè)增加了67.3%。

　　“一技在手，賺錢(qián)不愁。”這句老百姓常掛在嘴邊的話，再次被“硬邦邦”的數(shù)字印證。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成“香餑餑”

　　此次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位涵蓋348個(gè)職業(yè)(工種)、14個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)、8種登記注冊(cè)類(lèi)型以及5種不同學(xué)歷，并分別公布了高、中、低三個(gè)價(jià)位，供企業(yè)在確定工資水平時(shí)參考。

　　市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，與往年相比，此次工資指導(dǎo)價(jià)位的調(diào)查工作樣本確定更加廣泛、崗位設(shè)置更加規(guī)范。在全市范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的不同規(guī)模、區(qū)域和行業(yè)中選取571家樣本企業(yè)，并對(duì)其中63000多名職工工資進(jìn)行抽樣調(diào)查，被調(diào)查企業(yè)數(shù)和職工數(shù)較去年分別增加了39.3%和40%。同時(shí)，嚴(yán)格按照人力社保部《國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典》對(duì)職業(yè)(工種)進(jìn)行設(shè)置，共形成348個(gè)職業(yè)(工種)，基本覆蓋了我市通用職業(yè)(工種)。

　　很多參加工作的人都有這樣一種體會(huì)，掌握一項(xiàng)技能往往更容易找到工作，而且薪金相對(duì)較為優(yōu)厚，這在本次公布的工資指導(dǎo)價(jià)位中有明顯體現(xiàn)。今年的平均工資指導(dǎo)價(jià)位總體都有上升，部分工種的高位數(shù)突破13萬(wàn)元，主要集中在管理、研發(fā)、技術(shù)等崗位。與去年銷(xiāo)售崗遙遙領(lǐng)先的情況不同的是，今年排名前十的職業(yè)(工種)中，有近一半是技術(shù)型崗位，由此可見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員已成為企業(yè)的“香餑餑”。比如，設(shè)備工程技術(shù)人員、其他化工工程技術(shù)人員年薪等都在13萬(wàn)元以上，普通工業(yè)工程技術(shù)人員、制圖員則超過(guò)15萬(wàn)元。

　　在同時(shí)公布的嘉興市企業(yè)2014年不同專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位中，記者看到，高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能與沒(méi)有取得資格證書(shū)的技術(shù)人員的工資指導(dǎo)價(jià)位也有很大差距。高級(jí)技師的工資指導(dǎo)價(jià)位高位數(shù)是沒(méi)有取得資格證書(shū)的技術(shù)人員的2.2倍，是初級(jí)技能人員的1.73倍。

　　嘉興市企業(yè)2014年部分職業(yè)(工種)人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位

　　單位：元/人、年

　　工種 高位數(shù) 中位數(shù) 低位數(shù)

　　1 企業(yè)董事 206250 97800 49600

　　2 企業(yè)經(jīng)理 183690 94510 48580

　　3 研究和開(kāi)發(fā)經(jīng)理 179660 114780 48570

　　4 計(jì)算機(jī)服務(wù)經(jīng)理 178210 88660 45990

　　5 制圖員 153360 86790 51380

　　6 普通工業(yè)工程技術(shù)人員 152410 60960 34150

　　7 其他化工工程技術(shù)人員 146320 93890 42590

　　8 銀行信貸員 140060 88650 76600

　　9 設(shè)備工程技術(shù)人員 137790 78530 62140

　　10 人事經(jīng)理 135680 62920 48660

　　高學(xué)歷帶來(lái)廣闊“錢(qián)景”

　　據(jù)了解，本次人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位調(diào)查對(duì)學(xué)歷進(jìn)行了細(xì)化，由原先的三類(lèi)細(xì)化為五類(lèi)，分別是“研究生”、“大學(xué)本科”、“大學(xué)專(zhuān)科”、“高中、中專(zhuān)和技校”和“初中及以下”。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，收入增長(zhǎng)很快的是研究生學(xué)歷，工資指導(dǎo)價(jià)位高位數(shù)由去年的121170元增長(zhǎng)到今年的131600元，增幅達(dá)到8.61%。其次是大專(zhuān)，其工資指導(dǎo)價(jià)位低位數(shù)漲幅約為7.48%。大學(xué)本科學(xué)歷的工資指導(dǎo)價(jià)格低位數(shù)與大專(zhuān)學(xué)歷的工資指導(dǎo)價(jià)位中位數(shù)增幅也達(dá)到了5%，其余基本持平。此次新設(shè)的“高中、中專(zhuān)和技校”和“初中及以下”工資指導(dǎo)價(jià)位也分別達(dá)到了53340元和44420元。在穩(wěn)步向前的工資指導(dǎo)價(jià)位大局勢(shì)下，高學(xué)歷將帶來(lái)更廣闊的“錢(qián)景”。

　　“與去年相比，今年的工資指導(dǎo)價(jià)位調(diào)查分析手段更加先進(jìn)，啟用了專(zhuān)門(mén)的軟件系統(tǒng)收集樣本企業(yè)和職工工資數(shù)據(jù)，通過(guò)軟件系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、計(jì)算和分析，保證了結(jié)果的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。”市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，與很低工資強(qiáng)制執(zhí)行的剛性相比，工資指導(dǎo)價(jià)位更多的是起到指導(dǎo)作用，各用人單位可根據(jù)不同職業(yè)(工種)的情況，結(jié)合本單位的實(shí)際，咨詢(xún)確定不同職業(yè)(工種)和不同學(xué)歷人群的工資情況。

　　嘉興市企業(yè)2014年5種不同學(xué)歷人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位

　　單位：元/人、年

　　學(xué)歷 高位數(shù) 中位數(shù) 低位數(shù)

　　1 研究生 131600 85310 64320

　　2 大學(xué)本科 75620 52180 37350

　　3 大學(xué)專(zhuān)科 58120 45690 33750

　　4 高中、中專(zhuān)和技校 53340 42510 32760

　　5 初中及以下 44420 40960 31080