北京新《企業(yè)所得稅法》是如何規(guī)定職工福利費支出的？
《企業(yè)所得稅法》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。
提示：原《企業(yè)所得稅暫行條例》第六條第三項規(guī)定，納稅人的職工工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費，分別按照計稅工資總額的2％、14％、1.5％計算扣除。從2008年1月1日開始，納稅人在企業(yè)所得稅前計算職工福利經(jīng)費的時候，應(yīng)按實際發(fā)生不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除，不再提取。請認真區(qū)分新舊《企業(yè)所得稅法》對福利費的規(guī)定。
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[ 編輯:wanmei | 更新時間:13天前 | 北京瀏覽:23413次 | 作者:wanmei ]
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問：新收入準則下，驗工計價單是不是收入確認的時點？增值稅和企業(yè)所得稅務(wù)入確認的時點呢？答：新準則下強調(diào)按照投入法或者產(chǎn)出法計量履約進度，驗工計價只是工程價款支付的依據(jù)，施工企業(yè)取得工程驗工計價單時，說明享受了收款的權(quán)利，根據(jù)履約情況，計入“應(yīng)收賬款”或者“合同資產(chǎn)”科目，也不按驗工計價單全額計提“應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）”。因為會計與稅..
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