一、明確執(zhí)法檢查人員名錄庫的管理。對納入各級執(zhí)法檢查人員名錄庫的人員條件、名錄庫的動態(tài)管理、人員納入、退出及調(diào)整的審批管理做了明確規(guī)定。
二、制定“三種六類”隨機選派模式供全市參考、選擇。主要分為全局隨機選派模式,包括全局混合隨機模式和全局區(qū)域定向隨機模式;局所聯(lián)動隨機選派模式;所所隨機選派模式,包括聯(lián)動隨機模式、交叉隨機模式、全所混合隨機模式。
三、細化隨機抽查人員選派的組織實施。在綜合考量級別管轄、屬地管轄和專業(yè)管轄等因素的情況下,按執(zhí)法人員執(zhí)法證件編號隨機抽取產(chǎn)生每次隨機抽查執(zhí)法檢查人員名單,并根據(jù)不同的選派模式按隨機方式將已抽取的執(zhí)法檢查人員名單與被查市場主體或被查片區(qū)進行對應,同時,要對每次的選派結果形成列表進行保管備查并向上級部門備案。
四、落實監(jiān)督考評工作。全市各級市場監(jiān)管部門應當嚴格落實隨機抽查人員選派工作的機制,主動接受上級市場監(jiān)管部門的督查指導、效能評估,以及監(jiān)察部門的監(jiān)督,并逐步實施隨機抽查人員選派的全程電子化,實現(xiàn)全程封閉、過程記錄、責任可追究。(企管處)
為深化“很多跑一次”改革,建立“三服務”長效機制,推動政府治理數(shù)字化轉型,根據(jù)省委主要領導關于企業(yè)碼建設的重要指示精神,浙江省經(jīng)信廳發(fā)起并組織企業(yè)碼平臺建設、企業(yè)服務平臺升級工作。依托企業(yè)碼賬戶身份認證及授權機制,打通省市縣各類優(yōu)質高頻剛需平臺賬戶,做到“一碼互信,一碼暢通”。越來越多的企業(yè)都擁有了自己企業(yè)專屬的企業(yè)碼。如果您還不知道企業(yè)碼是什么,那么趕..
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