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   根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省政府令第155號）、《浙江省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》（浙財社字〔2003〕134號）規(guī)定，各類企業(yè)（單位），應(yīng)按本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。未安排或安排未達(dá)到規(guī)定比例的企業(yè)（單位），依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　浙江地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：

　　單位應(yīng)繳納殘疾人保障金計算公式為：（單位在職職工總數(shù)× 1.5% - 單位已安排殘疾職工數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資

（百都會計摘錄自會計網(wǎng)）

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